2018年北京为农民工追发工资1.39亿元

2019-04-11 15:13 千龙网

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市民在银行ATM机上取钱(图片来源:tuku.qianlong.com)。资料图 千龙网记者 刘美君摄

千龙网北京4月11日讯(记者 刘美君)记者11日从北京市人力资源和社会保障局获悉,2018年,北京创新治欠保支长效机制,保障农民工工资支付,全市劳动保障监察机构查处违法案件1.94万件,其中,查处拖欠农民工工资案件0.53万件,为1.76万名农民工追发工资1.39亿元。

北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,2018年以来,北京以使用农民工密集的工程建设领域为重点,先后实施18个配套文件。同时规定,对于工程款未及时到位、未结算的项目,建设方要拿出未支付工程款档期额度一定比例的备用金,作为兜底性保障措施。目前,北京以未支付档期的25%作为农民工工资备用金,成为全国范围内最具体、全面、细化的地方标准,打通工程建设领域监管“最后一公里”。

北京还推行建设单位工程款支付担保制度,施工项目全面推行施工过程结算制度,对长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位,不得办理新项目开工建设;禁止施工企业带资(垫资)施工;办理施工许可推行承诺制。截至2018年底,全市落实农民工工资支付专用账户、委托总包通过专用账户代发工资覆盖率,均达80%以上,所有在建政府投资工程项目100%实现按月足额支付。

为提升营商环境,北京创造性地推出银行保函替代现金方式缴纳保证金,在全国率先建立农民工工资保函制度,对于3年内无拖欠工资行为的优质信用企业免办保函。目前,农民工工资保函已经覆盖全市所有在建施工项目,并盘活自2008年以来缴存的沉淀资金17.5亿元。

值得的关注是,根据多项信用结果的综合运用,目前,北京全市1466家建筑施工企业长期以来未发生拖欠农民工工资事件,被列入信用优等,无需再办理农民工工资保函。

为提升治理效能,北京又建立覆盖全市的监控网络体系,将劳动保障监察“网格”与社会治理网格并网,划分2945个网格,配备劳动保障监察专(兼)职协管员3065名,完成对22.6万户用人单位基础信息采集。同时,通过工会、司法机构的法援信息、信访接访、公安处置、12345和12333平台信息、舆情监控等,进行大数据综合对比分析,形成重点防控措施,积极化解矛盾。各区通过街(乡)、社区等移动终端迅速反馈,实现区级、街道、社区三级联动,发挥“朝阳群众、西城大妈”等末端信息基础作用。

同时,劳动者维权打破地域限制,京津冀劳动监察案件实现“一点投诉、三地联动处理”,并通过12345、12333热线电话,微信、微博等渠道进行维权,劳动者法律咨询、维权路径实现全天候。

除此之外,北京加大用人单位信用监管力度,通过六种方式健全信用体系。据统计,2018年公布44家用人单位存在劳动保障重大违法行为,对22170家企业作出诚信等级评价,将3家用人单位公布列入“黑名单”并推送国家信用系统,通报33家用人单位及173名个人拖欠农民工工资,对687家用人单位进行信用公示,同时,对列入“黑名单”的用人单位,全市31个行政部门对其在政府采购、招标投标、政策扶持、国有土地出让等方面实施32类联合惩戒措施。

下一步,北京全市各级劳动保障监察机构将与各相关部门加强配合,全力做好治欠保支各项工作,强化综合治理,确保到2020年实现基本无拖欠工资目标。

责任编辑:李琳(QL0012)  作者:刘美君